基础导学模块 | 开课前 | 录播 | 英语 | 40 | ①根据考纲范围，回顾在职研所涉及的基础知识（词汇、语法、概念、公式等）。 ②了解考试内容及题型特点。 | √ | √ | √ | √ |
| 管综 | 32 |
方法模块 | 1-5月滚动开班 | 面授 | 英语 | 68 | ①依照出题频率及分值占比，选取核心考点进行基础知识及解题方法讲解。②针对高频题型，进行方法训练。 |
| 管综 | 74 |
突破模块 | 8月初-9月底 | 面授 | 英语 | 28 | ①选取重难点知识，进行专题突破。 |
| 管综 | 26 |
运用模块 | 9月底-11月中 | 面授 | 英语 | 36 | ①近年真题套题的训练与精讲。 ②根据目标分数的不同，探索对应策略。 |
| 管综 | 24 |
量化模块 | 11月中-12月中 | 面授 | 模考 | 18 | ①采用内部试题进行3轮全真模考。②寻找考试状态，锻炼答题策略。③逐题讲评，查缺补漏。 |
| 讲评 | 28 |
清北人小灶班（直播课/1V1二选一） | —— | 直播 | 英语 | 20 | ①直播针对有高分诉求的考生，进行专项拔高；②1V1针对基础薄弱考生，进行个性化补缺。 | | √ | √ | |
| 管综 | 20 |
| 英语+管综 | 10 |
清北人面试班 | 随到随学 | 录播 | 面试通识 | 24 | ①管理基础课；②面试通识课；③复试通识课；④口语时政课 | | | √ | |
| 面试进阶 | 4 |
| 材料+面试辅导 | 8 |
重点院校面试班 | | 录播 | 面试通识 | 24 | ①管理基础课；②面试通识课；③复试通识课；④口语时政课 | | | | √ |
| 材料+面试辅导 | 4 |
基础导学模块 | 开课前 | 录播 | 英语 | 40 | ①根据考纲范围，回顾在职研所涉及的基础知识（词汇、语法、概念、公式等）。 ②了解考试内容及题型特点。 | √ | √ | √ | √ |
| 管综 | 32 |
方法模块 | 1-5月滚动开班 | 面授 | 英语 | 68 | ①依照出题频率及分值占比，选取核心考点进行基础知识及解题方法讲解。②针对高频题型，进行方法训练。 |
| 管综 | 74 |
突破模块 | 8月初-9月底 | 面授 | 英语 | 28 | ①选取重难点知识，进行专题突破。 |
| 管综 | 26 |
运用模块 | 9月底-11月中 | 面授 | 英语 | 36 | ①近年真题套题的训练与精讲。 ②根据目标分数的不同，探索对应策略。 |
| 管综 | 24 |
量化模块 | 11月中-12月中 | 面授 | 模考 | 18 | ①采用内部试题进行3轮全真模考。②寻找考试状态，锻炼答题策略。③逐题讲评，查缺补漏。 |
| 讲评 | 28 |
清北人小灶班（直播课/1V1二选一） | —— | 直播 | 英语 | 20 | ①直播针对有高分诉求的考生，进行专项拔高；②1V1针对基础薄弱考生，进行个性化补缺。 | | √ | √ | |
| 管综 | 20 |
| 1V1 | 英语+管综 | 10 |
清北人面试班 | 随到随学 | 录播 | 面试通识 | 24 | ①管理基础课；②面试通识课；③复试通识课；④口语时政课 | | | √ | |
| 面试进阶 | 4 |
| 1V1 | 材料+面试辅导 | 8 |
重点院校面试班 | | 录播 | 面试通识 | 24 | ①管理基础课；②面试通识课；③复试通识课；④口语时政课 | | | | √ |
| 1V1 | 材料+面试辅导 | 4 |
基础导学模块 | 开课前 | 录播 | 英语 | 40 | ①根据考纲范围，回顾在职研所涉及的基础知识（词汇、语法、概念、公式等）。 ②了解考试内容及题型特点。 | √ | √ | √ | √ |
| 管综 | 32 |
方法模块 | 1-5月滚动开班 | 面授 | 英语 | 68 | ①依照出题频率及分值占比，选取核心考点进行基础知识及解题方法讲解。②针对高频题型，进行方法训练。 |
| 管综 | 74 |
突破模块 | 8月初-9月底 | 面授 | 英语 | 28 | ①选取重难点知识，进行专题突破。 |
| 管综 | 26 |
运用模块 | 9月底-11月中 | 面授 | 英语 | 36 | ①近年真题套题的训练与精讲。 ②根据目标分数的不同，探索对应策略。 |
| 管综 | 24 |
量化模块 | 11月中-12月中 | 面授 | 模考 | 18 | ①采用内部试题进行3轮全真模考。②寻找考试状态，锻炼答题策略。③逐题讲评，查缺补漏。 |
| 讲评 | 28 |
清北人小灶班（直播课/1V1二选一） | —— | 直播 | 英语 | 20 | ①直播针对有高分诉求的考生，进行专项拔高；②1V1针对基础薄弱考生，进行个性化补缺。 | | √ | √ | |
| 管综 | 20 |
| 1V1 | 英语+管综 | 10 |
清北人面试班 | 随到随学 | 录播 | 面试通识 | 24 | ①管理基础课；②面试通识课；③复试通识课；④口语时政课 | | | √ | |
| 面试进阶 | 4 | ①针对报考清北人的考生，进行综合能力拔高提升。 |
| 1V1 | 材料+面试辅导 | 8 | ①材料撰写辅导；②面试模拟提升； |
重点院校面试班 | 录播 | 面试通识 | 24 | ①管理基础课；②面试通识课；③复试通识课；④口语时政课 | | | | √ |
| 1V1 | 材料+面试辅导 | 4 | ①材料撰写辅导；②面试模拟提升； |
基础导学模块 | 开课前 | 录播 | 英语 | 40 | ①根据考纲范围，回顾在职研所涉及的基础知识（词汇、语法、概念、公式等）。 ②了解考试内容及题型特点。 | √ | √ | √ | √ |
| 管综 | 32 |
方法模块 | 1-5月滚动开班 | 面授 | 英语 | 68 | ①依照出题频率及分值占比，选取核心考点进行基础知识及解题方法讲解。②针对高频题型，进行方法训练。 |
| 管综 | 74 |
突破模块 | 8月初-9月底 | 面授 | 英语 | 28 | ①选取重难点知识，进行专题突破。 |
| 管综 | 26 |
运用模块 | 9月底-11月中 | 面授 | 英语 | 36 | ①近年真题套题的训练与精讲。 ②根据目标分数的不同，探索对应策略。 |
| 管综 | 24 |
量化模块 | 11月中-12月中 | 面授 | 模考 | 18 | ①采用内部试题进行3轮全真模考。②寻找考试状态，锻炼答题策略。③逐题讲评，查缺补漏。 |
| 讲评 | 28 |
清北人小灶班（直播课/1V1二选一） | —— | 直播 | 英语 | 20 | ①直播针对有高分诉求的考生，进行专项拔高；②1V1针对基础薄弱考生，进行个性化补缺。 | | √ | √ | |
| 管综 | 20 |
| 1V1 | 英语+管综 | 10 |
清北人面试班 | 随到随学 | 录播 | 面试通识 | 24 | ①管理基础课；②面试通识课；③复试通识课；④口语时政课 | | | √ | |
| 面试进阶 | 4 | ①针对报考清北人的考生，进行综合能力拔高提升。 |
| 1V1 | 材料+面试辅导 | 8 | ①材料撰写辅导；②面试模拟提升； |
重点院校面试班 | 录播 | 面试通识 | 24 | ①管理基础课；②面试通识课；③复试通识课；④口语时政课 | | | | √ |
| 1V1 | 材料+面试辅导 | 4 | ①材料撰写辅导；②面试模拟提升； |
在职研究生4大优势
